首席执行官的角色日渐受到公众和监管机构更为严格的审查。公司治理改革也提高了企业董事会业绩表现的标准，同时也增加了为非执行董事职位招聘最佳领导者的挑战。

“我希望我当时就知道我现在知道的事情。”这是我们在与数量惊人的C级高管进行坦率交谈时经常听到的一句话。他们说，当他们第一次进入C-suite时，他们惊讶地发现，过去让他们成功的东西往往不再管用了。他们感到毫无准备，尽管在职业生涯的大部分时间里，他们一直在向最高领导职位努力。那些伟大的人很快就明白了这一点，但就连他们也说，他们希望自己能早点学到一些重要的教训。

我们深刻了解领导力不断变化的性质。拥有专业知识与广博的行业、部门和区域知识，能够为客户提供完善的服务。