
招聘岗位:猎头顾问、资深猎头顾问
工作职责:
1. 负责客户所委托的中高端岗位的职位分析与寻访;
2. 通过各种途径搜猎满足客户岗位需求的候选人,包括但不限于使用公司内部系统数据库、各人才网站、社交网站、候选人转推荐、陌生拜访等;
3. 通过电话及面谈的方式对目标候选人做出面试及评估,并撰写相应的面试反馈;
4. 整理并提交目标候选人的推荐报告;
5. 对候选人进行面试辅导并协调及跟进面试过程;
6. 跟进候选人入职目标企业并顺利度过试用期。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 两年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块更佳;
3. 能熟练使用Office办公软件,具备一定的互联网搜索技巧;
4. 具备良好的理解能力和出色的沟通能力;
5. 积极主动、目标感强、具有高度的责任心;
6. 能适应快节奏的工作,对工作压力有一定的承受能力。