职责描述：
1、战略管理：负责协助集团总裁制定集团发展战略与中长期规划，并根据发展方向制定集团经营目标与经营策略等工作。
2、经营管理：负责协助集团总裁统筹集团经营状况，通过分析集团经营状况、洞察行业市场及宏观环境，制定及调整经营计划等工作。
3、考核管理：负责协助集团总裁统筹集团考核，制定各利润中心经营及专项考核方案，推动经营目标达成等工作。
4、品牌管理：负责协助集团总裁统筹集团品牌管理，负责集团品牌定位及品牌体系搭建、提炼梳理集团核心竞争力与品牌价值、行业机构、媒体关系、品牌合作方的开发与维护等工作。
5、集团董事会及总裁交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历。
2、具有10年以上快消行业经验，大型快消企业5年以上高级管理经验，具备一线市场经验优先。
3、具有良好的前瞻性及决策能力。
4、熟悉大型快消企业职能管理及职能设置。
5、有较强的组织、协调、沟通能力，具备行业洞察力。
6、强执行力。
