岗位职责
1、负责根据公司发展战略规划制定公司品牌战略规划与目标并推动实施、评估、调整和改进；
2、领导团队负责各品牌的生意，对市场份额，生意目标达成和利润目标负责。；
3、确立品牌和品类生意模式，制定和执行年度生意计划，制定营销策略和全国性市场营销方案，包括整体财务结构(P&L)、产品线组合的重新检视与简化、竞争对手和行业的分析研究，渠道策略的调整、价格策略的检视与调整，消费者沟通策略、行销资源投入的优化，广告包装设计，终端生动化，以及促销品的设计；制定和执行媒体计划、试用计划、促销和店内计划等等；；
4、建设和强化品牌形象， 提升品牌健康度， 检测和评估品牌健康状况， 订立和执行品牌建设的计划，并跟进、监控、评估执行效果。
5、制定新产品创新方向和3-５年策略，和研发部等相关团队一起发展新产品，制定和执行全方位上市计划。；
6、与多部门（财务部， 生产部， 营销部等）有效沟通和合作，以确保日常生产销售各个环节流畅运作，健康稳定发展。
任职资格：
1、全日制本科以上学历（学校层次一本及以上）。
2、10年以上大型消费品企业品牌市场经验。
3、成功开发设计包装新产品新品类新品牌，并取得比较好的市场效果。
4、不同发展落差下的消费者心智对标和产品对标，行业发展对标，企业对标。
5、有过市场项目经验或作为第三方项目实施落地经验。
6、用发展眼光诊断消费者偏好，有历史眼光区别不同收入消费者差异偏好下的需求。
7、发散思维同时有较强的底层逻辑思维和市场洞察能力，同时要有商业落地，现实的可行性转化落地。
8、有社会价值实现的愿景，成就动机强。
